Seit 1923 sind wir der Versicherer für Baden. Mit dieser langen Tradition und kontinuierlichem Erfolg bieten wir auch als Arbeitgeber vielseitige und attraktive Möglichkeiten für Ihre persönliche Karriere.
Wir sind fest in Baden verwurzelt. Und deshalb nehmen wir unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung ernst – nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als starker Partner der Region. So engagieren wir uns zum Beispiel für den Sport in unserer Heimat. Dabei haben wir in erster Linie den Nachwuchs im Blick, fördern den Teamsport auf Amateurebene und sind damit nah dran an der wichtigen ehrenamtlichen Arbeit in und um die Vereine. Dazu gehören auch unsere Partnerschaften mit den badischen Top-Clubs SC Freiburg, Karlsruher SC und Rhein-Neckar Löwen.
Im Bereich Kultur machen wir uns zudem für Bildungs- und Nachwuchsprogramme sowie attraktive Kulturevents stark. Beispielhaft dafür steht das nachhaltige Engagement für den Musikwettbewerb „Jugend jazzt" des Landesmusikrats Baden-Württemberg.
Langfristige Zusammenarbeit, unsere starke BGV-Gemeinschaft und Leidenschaft, für das was wir tun, zeichnen uns als Partner ebenso wie als Arbeitgeber aus.
Beim BGV sind wir ein leistungsstarkes Team. Wir arbeiten zielorientiert und partnerschaftlich zusammen – innerhalb der Fachbereiche, aber auch bereichsübergreifend. Ob wöchentlicher Austausch, Teammeeting, Projektsitzung oder das kurze Gespräch beim gemeinsamen Kaffee, ob gemeinsam vor Ort oder auch virtuell: Wir teilen unser Wissen und arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin. Und natürlich feiern wir unsere Erfolge dann auch gemeinsam!
Denn auch über die eigentliche Arbeit hinaus leben wir beim BGV ein aktives Miteinander, Zusammenhalt und Zugehörigkeit. Wie wir das gestalten, ist ganz unterschiedlich, zum Beispiel bei Teamevents, gemeinsamen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, Unternehmens-Veranstaltungen oder auch beim gemeinsamen Aktiv-Sein auf Sportevents in unserer Heimat Baden.
Jede und Jeder ist gefragt. Deshalb haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim BGV die Möglichkeit, ihre Sichtweise, Ideen und ihren Gestaltungswillen in die Arbeit einzubringen.
Nur durch jeden Einzelnen sind wir gemeinsam erfolgreich – denn alle unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Einsatz und ihren Ideen zum gemeinsamen Erfolg bei. Daher schätzen wir den aktiven Austausch, vielseitige Denkweisen und die einzigartigen Kompetenzen all unserer Mitarbeitenden: Sie machen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Mit Leidenschaft, Kreativität und Einsatzbereitschaft treiben unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben voran und gestalten dabei direkt mit.
Verantwortung übernehmen und Machen: Das ist uns wichtig und diese Chance haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben Verbesserungsprojekten und unserem internen und hierarchiefreien Innovationsteam Inno-Group können unsere Mitarbeitenden ihre Ideen und Verbesserungen jederzeit einbringen. Die Möglichkeiten reichen von der kleinen Verbesserung am eigenen Arbeitsplatz bis zur Mitarbeit am bereichsübergreifenden Projekt. Auch im Tagesgeschäft scheuen wir Herausforderungen nicht, sondern gehen diese engagiert an.
Lebenslanges Lernen: Das beschreibt unseren Anspruch und Selbstverständnis beim BGV. Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter stehen im Zentrum unseres Wissens- und Kompetenzmanagements. Mit zielgerichteten Seminaren, Trainings oder auch finanziell geförderten Qualifizierungsprogrammen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Dabei stehen vielseitigste Chancen auf dem Weg zum Fachexperten oder zur Führungskraft offen.
Zu wissen, dass man gut versorgt ist – fast unbezahlbar. BGV-Mitarbeitende können sich auf verlässliche Vorsorge und eine Reihe von Vergünstigungen und Zusatzleistungen einstellen. Da bleibt der Kopf frei für das Wichtige im Leben.
Als BGV-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Sie eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenwirksame Leistungen. Ebenso können Darlehen zur Kfz-Finanzierung, zur Wohnraumfinanzierung oder zur Anschaffung eins Fahrrades zu vergünstigten Konditionen genutzt werden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem Zuschuss zum Essensangebot im eigenen Betriebsrestaurant, als auch im Krankheitsfall mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
Für die Mitarbeitenden im Vertrieb gilt: Sie profitieren von einer funktionsgerechten Fixvergütung mit variablem Anteil und Bonifikation sowie einem Dienstwagen für Organisationsleiter, Spezialisten und Führungsfunktionen im Außendienst.
Als Ergänzung zur gesetzlichen und privaten Rentenvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Monatlich zahlen wir zusätzlich 5,75 Prozent des Monatsbruttolohns als Arbeitgeberbeitrag in eine Betriebsrente bei der ZVK Baden-Württemberg ein. Darüber hinaus können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitere attraktive Anlageoptionen zur arbeitnehmerfinanzierter Entgeltumwandlung nutzen. Auch hierbei beteiligen wir uns mit einem arbeitgeberfinanzierten Zuschuss. So unterstützen wir unsere Kräfte bereits heute bei Ihrer Vorsorge für die Zeit im verdienten Ruhestand.
Zudem erhalten Sie einen exklusiven Rabatt auf Ihre eigenen Versicherungsverträge beim BGV und profitieren von attraktiven Sonderkonditionen. Darüber hinaus bestehen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm oder in Kooperation mit regionalen Fitness-Studios.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung, 30 + 2 Urlaubstage – beim BGV können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Arbeiten und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang bringen. Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen ergänzen das Angebot.
Für Lerchen und Eulen das Richtige: Ob morgens um halb sieben oder abends um acht können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim BGV ihre Aufgaben erledigen. Selbstverständlich passt nicht jede Lösung zu jeder Aufgabe. Deshalb gilt: Je nach Tätigkeit und nach vorheriger Absprache kann man die Arbeitszeit frei gestalten. Mit der Wochenarbeitszeit von 38 Stunden sowie der Option auf Gleitzeit unterstützt der BGV die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in allen Lebensphasen sowie eine stimmige Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter
Arbeiten und individuelle Bedürfnisse in guter Balance: Für mehr Freiraum und Flexibilität arbeiten Sie beim BGV daher in fast allen Bereichen auch flexibel von Zuhause oder mobil von unterwegs. Mit dem finanziellen BGV-Zuschuss für IT-Hardware und attraktiven Sonderkonditionen für die Büroausstattung sind Sie dabei auch optimal ausgerüstet.
Bringen Sie Beruf und Familie in allen Lebensphasen in gute Balance! Wir unterstützen unsere BGV-Familien dabei. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten beraten wir unsere Mitarbeitenden rund um Elternzeit und Wiedereinstieg, haben Betreuungsplätze in der firmennahen Kindertagesstätte Schloss-Geister und bieten eigene Kinderferienbetreuung in der BGV-Zentrale an.
Eine Reihe an Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen ergänzt das familienfreundliche Angebot. Hierzu gehören neben regelmäßigen Vorträgen und Seminaren auch das Angebot von Sportkursen und Dienstfahrrad-Leasing via Jobrad. Zudem bieten wir jährliche Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Schutzimpfungen und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Sie wohnen um die Ecke, in einem anderen Stadtteil oder außerhalb? In jedem Fall erreichen Sie uns – mit allen Verkehrsmitteln - leicht in verkehrsgünstiger Lage und doch in grüner Umgebung.
Ein eigenes Betriebsrestaurant bietet den BGV-Mitarbeitenden täglich frisches Mittagsessen aus regionalen und saisonalen Produkten. Hier gibt es aber nicht nur gutes Essen, sondern auch Raum für gelebtes Miteinander – beim gemeinsamen Mittagessen oder Kaffee in der Gartenanlage.
Ob helle Bürofläche, moderne Meetingräume oder einladende Kaffee-Zone: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben Ihre Arbeitswelt im BGV als offen, modern und zukunftsorientiert. Ob Büroplatz, Meetingraum oder im mobilen Arbeiten, alle sind auf dem neusten Stand der Technik und verfügen über modernste mobile Endgeräte, die auch privat genutzt werden dürfen.
Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eigenes Parkhaus mit E-Lademöglichkeit: Nahgelegener Autobahnzugang und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen den Arbeitsweg in die BGV-Zentrale bequem und einfach. Und mit dem Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket profitieren Sie gleich doppelt. Zudem parken Mitarbeitende bequem und direkt in unserem Parkhaus in der BGV-Zentrale Karlsruhe. Auch Elektroautos oder E-Fahrräder können Sie kostenfrei an einer der bereitstehenden Ladesäulen laden.
